وظائف داخل مصر

إعلان عن وظيفة إدارية عليا في الجهاز التنفيذي للمشروعات المشتركة

الجهاز التنفيذي للمشروعات المشتركة يتطلب وظيفة إدارية عليا هذه الوظيفة تابعة لوزارة الاسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، لمزيد من المعلومات حول هذه الوظيفة تابع قراءة المقال التالي.

وظيفة إدارية عليا

وصف الوظيفة بإختصار أنها تندرج ضمن أعلى التجزئات التي ينظمها جهاز تنفيذ المشروعات المشتركة.

اختصاص هذه الوظيفة هو متابعة كل وحدة تنتمي إلى الجهاز والإشراف عليها، وتهيئة وربط العمل معها مع إنشاء قرارات ضرورية وسليمة للتسليم العام إلى نائب رئيس الجهاز المركزي للتعمير، مع شمولية العمل بأعلى كفاءة والإشراف على إتمام الخطط والبرامج التي تم اعتمادها بواسطة سلطات مخصصة بالإضافة إلى مساندة حكم رئيس الجهاز التي نص عليها في اللائحة المالية الخاصة بشئون التعمير على عمل المشروع المختص بموازنة الجهاز العامة.

ميعاد الإعلان عن الوظيفة: في يوم 6 الموافق شهر يناير 2020م.

وميعاد انتهاء التقديم بالوظيفة: سوف يكون في يوم 5 من شهر فبراير 2020م.

مهارات الوظيفة

المهارات الرئيسية

امتلاك قدرات مميزة في الإرشاد والتنظيم والتخطيط والقيادة وكذلك إمكانية وضع سياسات وأهداف والقدرة الفائقة على مراقبة تنفيذهم على أكمل وجه.

المهارات الفنية

مضي وإتمام برنامج التدريب المقرر تبعاً للقانون.

مدة الخبرة

تتطلب الوظيفة من الموظفين في مجال التعمير أن تكون مدة الخبرة عام أو أكثر وذلك بالنسبة للمستوى العمل العالي، أو أن تكون مدة الخيرة 18 سنة أو أكثر هذا في حالة وقت الخبرة الكلي المتلائم مع هذا العمل مع الأشخاص الذين لم يمارسوا وظيفة بالحكومة من قبل، أو أن يكون في القطاع العام وتكون هنا مدة الخبرة أكثر من عام مع الوظيفة التي تقابل المستوى العالي للوظيفة.

الجنس المطلوب

ذكر وأنثى

المؤهل المطلوب في “وظيفة إدارية عليا”

مؤهل هندسي عالي

طريقة التواصل للتقديم في الوظيفة

إما باليد أو من خلال البريد (الذي يوصى بعلم الوصول) على أن يرسل إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية – الدور السابع في مقر الوزارة.

العنوان: 1 شارع إسماعيل أباظة، القصر العيني، القاهرة

الأوراق المطلوبة

1- مستند معتمد (سيرة ذاتية) تضمن الحالة العملية وتاريخ العمل والمهارات والقدرات،

وأي معلومات أخر تخص المقدم على الوظيفة مع الأوراق التي تدل عليها.

2- الرقم القومي.

3- تقرير بالانجازات السابقة.

4- ستة صور شخصية مقاس 6*4.

5- بيان يضم اقتراح نحو تطوير الوحدة أو أي نشاط أساسي بها من أجل تقدم الأداء بصورة أفضل.

6- سي دي تبعاً للنموذج المقرر والذي جاء من قبل وزيرة التخطيط والمتابعة والاصلاح الادارى رقم (95) لسنة 2017.

الوسوم
اظهر المزيد

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق
إغلاق